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以夢為馬 燃燒激情 點亮青春——龍鋼公司團委2020年追趕超越路線圖
發布日期︰2020-03-19    作者︰樊孝寧    
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近日,龍鋼公司團委認真籌劃,系統部署安排全年工作,並及時下發共青團工作實施要點,為新的一年公司共青團工作追趕超越和全面升級提供奮斗路線圖和時間表。

明確全年共青團工作路徑。要求各級共青團組織繼續聚焦“12345”工作思路不松勁,圍繞“提質增效 追趕超越”一條工作主線,破解困擾共青團工作的職能發揮不到位和團干部綜合能力薄弱兩大難題,唱好國歌、團歌、龍鋼之歌三支歌曲,構建“凝聚青年、服務大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局,實現思想引領、服務中心作為、履職能力、服務青工水平和團青品牌塑造五大提升。針對推進各項工作的抓手,《要點》還提出要以“青”字號品牌建設為切入點,突出抓好團委班子建設、青年文明號建設、“五四紅旗團委”建設、崗位技術能手建設、青年安全監督建設,在青工綜合素質提升上久久為功,團結帶領團員青年當好實施低成本戰略和升級轉型戰略的主力軍。

細化全年共青團工作措施。一是要堅持黨建帶團建、積極推優入黨、夯實支部工作為全面從嚴治團提供保障;二是加強青年政治引領、加強社會主義核心價值觀教育、加強團干部隊伍建設“三個加強”強化思想政治引領;三是聚焦“青”字品牌,大力開展青安崗、青年文明號創建、五四紅旗團組織、青年崗位建功能手、青年突擊隊、青年志願者服務以及“青百計劃”人才培養;四是通過形勢教育宣講、第二屆微視頻大賽、“群星”工程推進等多種活動,推動團青工作豐富多彩。

據悉,該《要點》重點細化了2020年各項工作的時間表和路線圖以及具體考核辦法。針對新一年共青團系統工作,該公司團委在《要點》中突出了創新和責任,以創新激發工作的績效,以責任壓實各級團干部擔子,旨在讓廣大團員青年適應公司發展步伐,聚力“國內一流 行業領先”的目標追求,勇挑時代賦予的重擔,在公司發展中彰顯青春力量。(龍鋼公司 樊孝寧)