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以高質量發展為指引,持續生產助力 ——漢鋼公司計量檢驗中心2019年工作綜述
發布日期︰2019-12-11    作者︰戚龍    
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2019年,漢鋼公司計量檢驗中心緊扣集團、公司”精神,鞏固踐行“黨建領航、班子引領、干部走在前列”機制,以“深化內涵式高質量發展”為指引,細化責任,先後完成實驗室能力認可復評審計量、測量管理體系外審MC自願性認證年中審核等節點工作嚴格控制焦炭進廠、爐後水分比對,計量允差控制,化驗允差控制等5項關鍵性指標策劃投運水測室、產品裝二線、焦炭篩分等重點項目為公司穩產高產提供了有力保障。

以高質量發展為指引,持續生產助力 ——漢鋼公司計量檢驗中心2019年工作綜述

圍繞“零”目標,安全環保深抓不懈

圍繞安全環保事故“零”目標,計量檢驗中心深刻挈領公司相關制度文件,逐級履行各項安全職能。深抓安全績效與能力提升項目、雙重預防機制建設工作,SOP有效運行75個,排除崗位隱患213項,降低隱患205項。積極推行“干部包聯”機制,累計包聯132人次,落實整改74項。大力整改崗位操作現場、改進檢驗辦法、優化檢驗流程,消除現場作業隱患23項。嚴抓事故應急演練,開展危化品、機械傷害、煤氣泄露演練19次。著重員工安全教育培訓,專項培訓12次245人次,新工、轉崗、復工教育53人次,確保人員安全意識不斷加強。對標同行業環境監測指標,全年監測點位378次,同時以人工監測與在線數據監測比對方式,完成數據比對136次,均達到滿意結果。

以高質量發展為指引,持續生產助力 ——漢鋼公司計量檢驗中心2019年工作綜述

嚴守“廉政”壁壘,公平檢驗大環境取得成效

持續“三制”工作開展不放松,制定運行中心《崗位廉潔風險防控實施方案》,更新完善重點崗位、涉密人員廉潔風險防控體系;對照核查數據檢驗、信息傳輸、上下工藝餃接等薄弱點,進一步鞏固了外圍防火牆;牽頭組織相關單位開展效能監察23次,工藝質量走訪3次。及時遏制4.16四川交投、6.11鄂州仁和7.18韓城裕泰等違規行為。

持續檢化驗“外圍”不放松,修訂評審《熔劑監督檢驗辦法》《廢鋼檢驗辦法》,不斷規範進廠原燃輔料購進全過程;加裝高頻攝像頭6個,通過與原監控系統進行互聯模式,實現了過程管控及資料視頻隨時抽查;制定並運行《視頻抽查制度》,詳細規範了各級干部廉潔履職職責;施行“抽簽制”,開展“夜查行動”54次,確保檢化驗外圍環境公平公正。

以高質量發展為指引,持續生產助力 ——漢鋼公司計量檢驗中心2019年工作綜述

深挖人才培養,人才儲備與科研成果成績斐然

“人才”建設為根本,緊跟行業形勢,組織專項技能培訓15次,以“科技之春”“質量月”活動為契機,組織產品坯材、原燃輔料、水質分析等崗位開展了技術擂台賽。在第七屆“陝鋼杯”職業技能競賽的激烈角逐中,原料化驗室張小紅勇奪“狀元”,同時還有6名同志分別榮獲“技術標兵”“技術能手”稱號。以創新技術為目標,全面探索鈮鋼、微氮合金、SWRH82B等鋼種分析檢驗工作,順利完成《SWRH82B時效性能的探討及應用》《HRB400E成分、組織及性能間的關系研究》《高碳鋼中夾雜物三元相圖分析研究》《82B鋼成分偏析分析技術》等技術項目,並完成了2020年金相檢測室2項技術進步項目、2項“四新”項目、1項科研項目的申報。

以高質量發展為指引,持續生產助力 ——漢鋼公司計量檢驗中心2019年工作綜述

瞄準新目標,持續新征程

2020年,計量檢驗中心將持續圍繞生產經營中心工作,緊盯指標,細化梳理黨風廉政、安全環保、計量檢化驗等重點工作。結合設備引進、技術對標、人員培訓、制度建設,繼續深化四位一體廉潔風險防控體系,確保計量、檢化驗工作公平、公正、嚴謹、精細。以自動化檢驗為導向,原燃輔料、坯材質檢為重點,扎實相關制度完善及工藝流程改造,持續精益化檢驗探索。堅持以科研成果服務生產實踐為準則,全力做好5個技術改造專利、7個技術進步項目、3個四新項目項、1個科研項目的研究工作。大力推進“五支人才隊伍”建設,利用內部培訓、外出學習、技術比武等方式提升專業技能。(漢鋼公司計量檢驗中心 戚龍)